Воркплаце Иссуес
Да ли је ово крај посла, пријатељи?
Све је теже стећи пријатеље на послу, али чини се да радницима није стало.
Стигли су подаци о тихом напуштању
Коначно постоје бројке које ће проценити тихи тренд одустајања.
Више радника притиска на своје компаније да подрже Блацк Ливес Маттер
Запослени у Адидасу, Мицрософту и другим великим компанијама појачавају топлину.
Ваши најбољи хакови за продуктивност и тактике искључивања
Ми смо тражили, а ви сте испоручили.
Уф, параноја продуктивности?
Менаџери са мање контроле над хибридном радном снагом развијају „параноју продуктивности“.
ВФХ је мењач за рад са инвалидитетом
Уобичајено усвајање рада на даљину довело је до тога да се рекордан број особа са инвалидитетом придруже радној снази.
Добре, лоше и ружне ваше корпоративне хајке
Благо или бацање? Читаоци се баве успонима и падовима промотивних производа.
Да ли би седење на поду могло бити боље од паркирања у канцеларијској столици?
Наука сугерише да би можда било боље да га паркирамо на тепиху.
Нека панде-позитивност? Краћи састанци
Рад на даљину је променио наш осећај за време.
ВеВорк постаје мање од „духовног“ на новој технологији плаћања
ВеВорк продаје својим инвеститорима на основу вредности од 20 милијарди долара засноване на „енергији и духовности“ – док тестира начин да радницима наплаћује радне столове из минута у минут.
Непрофитна организација из Силицијумске долине од 13 милијарди долара добија још један ударац: токсична култура их кошта 3 руководиоца
У петак је Њујорк тајмс објавио још једно излагање о „токсичној“ култури у Заједници фондације Силицијумске долине, непрофитној организацији која је тихо порасла на 13,5 милијарди долара имовине.
Страх од 'изгледања заменљивог' смањује време одмора запослених - и економију
Норме на радном месту спречавају многе запослене да искористе све време свог одмора - што економију кошта 255 милијарди долара.
Нови стартап Јиве вам омогућава да напредујете споља
Економична платформа за концерте Јиве излази из скривања са 35 милиона долара у финансирању и планом да помогне радницима на свиркама да остваре „могућности виших вештина“ са сваким послом који успешно заврше.
Преуморни радници коштају Јапан 138 милијарди долара, а предузећа очајнички желе да подстакну дремке
Јапански запослени су толико очајни за добро одморним запосленима, да нуде својим запосленима бонусе да спавају више од 6 сати.
Будућност посла изгледа као видео игрица
Бројни стартапови претварају рад на даљину у окружења виртуелне игре. Хоће ли се задржати?
Закон о једнаким плаћама у Колораду кошта становнике могућности рада на даљину
Нови закон о једнаким плаћама у Колораду – и додатна бирократија – коштају становнике државе могућности рада на даљину.
Шта је филантропија као услуга?
Гроундсвелл види филантропију као корист за запослене, попут 401 (к). Запослени и послодавци додају новац, запослени дају како им одговара.
Послодавци шпијунирају раднике... на своју штету
Надзор на радном месту се увукао у домове запослених са порастом рада на даљину. Запослени, што није изненађујуће, то не воле.
Амерички градови дају готовину (и бесплатну кафу) како би привукли удаљене раднике
Да би привукли удаљене раднике, амерички градови нуде новчане подстицаје, субвенционисано становање и друге подстицаје (као што је бесплатна кафа).
Неки удаљени запослени потајно раде на више послова
Најновији тренд рада од куће је обављање 2 посла одједном.