разноликости
Како је 1 меморандум довео до егзодуса у софтверској фирми Басецамп
Након интерног неслагања, извршни директор Басецампа објавио је политику „без политике“. То се изјаловило и трећина компаније је дала оставку.
Неколико места где жене зарађују више од мушкараца
Младе жене надмашују мушкарце у 22 подручја метроа.
Предузећа у власништву црнаца цветају
Предузећа у власништву црнаца тешко су погођена пандемијом, али су порасла 2021.
Када напори за разноврсност падну на крај
Велс Фарго и Нетфликс су суочени са критикама због напора на разноврсности који изгледа да више шкоде него помажу.
„Ситнице“ које ометају инклузивност
Стварање инклузивног радног места за жене значи бацити поглед на мале ствари које се гомилају током времена.
